做好职业装应注意哪些？
[ 录入者:成都职业装 | 时间:2010-07-08 15:56 | 作者:成都职业装 | 来源:成都职业装 | 浏览:次 ]
一个成功的企业要想在市场竞争中立于不败之地，不仅要有较强的内部实力，而且要有良好的外部形象。职业服装作为装扮企业外部形象的重要手段之一，越发显得重要。成功的职业服装可以很好体现行业或企业精神，也可激发员工的进取心、提高工作效率、美化社会环境，还可以成为行为或企业的象征。职业服装正以全新的文化观念、较强的视觉效果和综合功能，成为现代企业参与市场竞争，走向国际化不可缺少的一部分。
职业服装的特点：实用性、安全性、标识性和美感性
1． 实用性 易于劳作，这是职业装的最基本的要求，职业服装必须要使用穿着者在作业时，能满足作业动作的需求，减少动作的阻力，使身体与四肢能够活动自如，减少牵制，降低疲劳。因此，在进行服装的领、袖及下摆设计时应多注意实用性的造型设计。
2． 安全性 这一特点在工矿及特种行业的服装中表现尤为突出，应当使穿着者在作业中免受或尽量免受危害，起到较好的防护作用。安全性的设计主要体现在款式、面料以及相关的一些零部件上，应做到整体与局部的相互统一。服装在肥度设计时，除考虑利于活动外，应尽量做到合体，袖口及下摆多采用松紧式；面料应选用与工作场合相宜的织物，零部件设计应简单、实用，减少不必要或多余的设计，口袋多采用插袋，贴袋要有袋盖或袋口钉扣，以最大限度避免与环境物体之间发生缠挂现象。
3． 标识性 职业服除具备实用性和安全性外，还必须体现该行业的特点，是可识别符合某种身份的象征。能为消费者所接受。这一点往往成为企事为单位选用的重要因素，它表现在服装的款式、结构及色彩、图案、标志等多方面，是企事业CI形象设计中的重要组成分。
4． 美感性 职业服装的美感设计必须围绕其实用性而展开的，它不仅从服装的款式、色彩等方面可以实现，而且在其功能性结构上亦可得到充分的体现。职业装要求有档次区别，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁，这样使得穿着者有自尊感。
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