职业风采个性争艳
[ 录入者:admin | 时间:2009-07-13 07:34 | 作者:admin | 来源:未知 | 浏览:次 ]
早在夏商时期，中国建立了冠服制，这就是世界上最早的职业装雏形。据《诗经》、《周易》记载，周朝还专门设“司服”一职，掌握自天子至卿士乃至庶民的衣着。
如果说古代的职业装是识别等级的工具，那么现代人的职业装则是职业形象最直接的表现形式，是衡量企业实力、感受企业文化韵味的标准之一。
在近日中国革命博物馆举办的２０００年中国国际职业装博览会上，那款款别具一格的职业装，将你带进独具个性的职业装世界，品味到“制服文化”的魅力。
职装企业专业化
改革开放以来，我国的服装业得到蓬勃发展，具有一定规模的女装企业有３１００多家，男女装兼制的企业达２．５万余家，但真正具有规模、实力的职业装企业却廖廖无几。近一两年来，以北京、广州、深圳为中心的职业装企业龙头逐渐形成，一个崭新的职业装生产格局和充满潜力的市场日益成熟。
据了解，本次博览会参展职装企业达６０多家，在江苏宜禾服饰、北京桑乔制衣、陕西百和职装公司、深圳奥斯曼等职业服装企业展台上，你可以体会到职装企业的成熟。他们已不是小规模、小作坊式生产，而更追求高科技、现代化。深圳奥斯曼公司于１９９３年率先采用电脑设计技术，拥有完善而庞大的现代电子商务系统，职装设计以航空、酒店风格为主。以设计办公室、企业职装为主的江苏宜禾公司早在几年前就贯彻ＩＳＯ９００１国际质量体系，公司以“企业人格化”为宗旨，奉行“要做就做最好”的质量观。目前宜禾服饰远销美国、日本、西欧、加拿大等２０多个国家和地区，在国际上赢得良好信誉。
职装款式时装化
过去的工作服过于注重功能化，而忽视了款式色彩，许多人认为工作服就是工作时的服装，不能登大雅之堂。而办公室白领的职装更是过于呆板，款式西装套裙、颜色不改灰蓝二色。
在琳琅满目的职装博览会上，仿佛畅游在时装的世界。北京桑乔制衣带来了十几套不同款式的酒店职装新款，该公司副总经理谢苏滨介绍，十多年来我国的酒店职装变化很大，许多酒店更讲究个性、新颖。在桑乔展台，餐厅职装新款就有七八种。有红色织锦缎上绣有粉色梅花的纯中国式旗袍餐厅装；有上身中式旗袍装下身西式Ａ字裙的中西合壁的墨绿旗袍，适合宫延风味餐厅；有白色斜襟上衣，粉色灯笼裤，外系蓝色印花小围裙的江南渔家女装；更有各式活泼正宗的西洋装。谢女士说，目前的职装设计十分流行职装时装化，在职装中渗进大量的时装风格。
但是，时装与职装还是有较强的区别。北京紫棠泓服饰中心设计师蔡江燕介绍，从版形上讲，时装更讲合体，量体裁衣。而职装是大众型，只能接近大众化体形。另外，在设计风格上不同，时装讲的是个人风格，与众不同。而职装讲的是企业风格，体现企业个性化，款式可变化，但企业形象风格不能变。
职场着装不单调
提到防弹衣、迷彩服，起初会使人联想到神秘、笨重、颜色陈旧。在解放军总后军需装备研究所展台，你可以看到新型轻便马甲式防弹衣，颜色淡雅、款式新颖的特种救生衣、防寒伪装服，如果不是摆在这里，你一定会认为它们是新款时装。该研究所博士张建春介绍，职装包含两大类，一是职业形象，二是防护。过去，军队职装过于注重防护而忽视了款式设计，十分单调，现在的军队职装在设计上加入了许多时装成分，使军队职装更加丰富。
此次参展的服装种类近百种，有职业时装系列、民航铁路系列、学生校服系列、医生护士系列、教师系列、公安武警军人系列及各行各业职装。在深圳奥斯曼公司的职装展示会上，仅民航职装系列款式就达几十种，这说明我国的职装更加丰富多彩。
职装面料职业化
职业装在讲究款式和风格的同时，更要讲究面料的专业化。博览会上，保健面料、环保面料、特种面料的呼声越来越高，宣传更是随处可见。据了解，本次参展的职装面料包括化纤、印染、皮草、防静电、阻燃、特殊整理等几十种。
环保面料早在三四十年代就被美国、英国、法国、日本等发达国家开始研究，八九十年代为防止辐射，日本、韩国等率先研制防电磁波辐射的职装，９０年代初，欧洲一些国家研制出保健、营养服装。我国从６０年代开始研究电磁辐射防护服，七八十年代屏蔽服和微波吸收防护服等特种服装相继问世。
武汉世城职业服饰有限公司祝笛说，职业装在准确反映企业个性的同时，它还肩负着特殊防护的使命，特殊防护面料大多由特殊染料或材料制成，许多面料含有化学成分，在对人体提供某种保护的同时，对人体也相对存在着危害，因此，生产绿色环保面料已成为职装界强烈呼声。它更是中国职装加入ＷＴＯ后进军国际市场的一道“关卡”，因此，现在许多职装企业都非常重视环保面料的运用。